DESCRIÇÃO: Será responsável por benefícios, folha de ponto, admissões, rescisões, férias, atendimento ao colaborador, fechamento da folha de pagamento, 13º salário, e-Social, homologação e demais atividades da função.

REQUISITOS: Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; Conhecimento em legislação trabalhista, e-social, noções de ponto e benefício, cálculo de folha e sistema SAP.

Exigências da Vaga

• Idade: 18 a 35 anos
• Escolaridade: Graduação - Concluído
• Sexo: Ambos
• Habilitação:

Benefícios da Vaga